8月12日，為促進集團與分店負責人之間的溝通，增強內地市場管理策略，透過互動的接觸更了解各地區的經營環境，六福集團2008年中業務交流會在廣州番禺六福珠寶城隆重舉行。在為期兩天的業務交流會中，共有超過300個分店代表參加，六福集團還特別安排各分店代表進行各項分組活動，以交流市場推廣訊息、珠寶設計潮流趨勢、新款產品及產品知識等。為嘉許業績出眾的分店，六福集團營運經理黃浩龍先生、董事兼業務總監黃偉棠先生、董事兼副總經理謝滿全先生向業績表現突出的分店頒發銷售獎項，并邀請各得獎者分享管理心得。

　　能夠于世界各地擁有逾410間銷售專門店，六福珠寶的致勝之道又是什么呢？記者進行了實地采訪。

投放逾億元于廣州市番禺區興建大型首飾生產廠房

　　加強廠房建設和人員配備

　　記者有幸被邀請參觀六福位于番禺的珠寶城，在參觀的過程中，總樓面面積超逾350，000平方呎的六福珠寶城讓人印象深刻的是，珠寶城就象一個社區的縮影，除設有大型首飾生產廠房及讓員工得到充分休息的員工宿舍外，六福為了讓員工更投入珠寶城的環境，在城內設有圖書館、電視室、計算機室、籃球場、羽毛球場等，使員工在業余時間可豐富多方面的知識及加強群體生活，提升集團的凝聚力。

　　據六福集團行政總裁私人助理黃思濠先生透露，六福這幾年的成功，除了與各部門及分店之間的默契配合有關外，另一個重要因素是加強了廠房的建設和人員的配備。在培訓方面，廠房對管理人員實施系統性的管理技術培訓，讓他們掌握現代化的管理技能，發揮更大的效能，為其管轄的部門帶領出一個出色的團隊，以提升生產線的生產力和全體員工的素質。對學徒實施德、智、體、生產操作技能等培訓，讓學徒在成長過程得到全面提升，從而為六福打造出一支具實力的優秀生產隊伍。