來自全國各地的采購商在挑選產(chǎn)品。

位于羅湖區(qū)的愛迪爾珠寶股份有限公司或許是一家不太起眼的珠寶企業(yè)，公司成立至今也才７個年頭。然而，７年來，愛迪爾卻走上了一條快速發(fā)展之路：當(dāng)年通過ＩＳＯ９００１國際質(zhì)量體系認(rèn)證，次年成為上海鉆石交易所會員，２００５年成為“最能代表２５年改革開放深圳形象企業(yè)名片”，２００６年９月榮膺“亞洲５００最具價值品牌”，２００７年７月被認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”，同年１１月ＩＤＥＡＬ品牌珠寶玉石產(chǎn)品獲“廣東省名牌產(chǎn)品”稱號并成為“深圳時尚品牌最受歡迎品牌”……

到目前為止，愛迪爾已在全國１５２座城市擁有２１０多個品牌加盟網(wǎng)點，其中７家是直銷店，成為國內(nèi)珠寶業(yè)界的后起之秀。

在一場突如其來的全球金融危機中，不少企業(yè)倒下了。愛迪爾卻逆市飄紅，貿(mào)易額比去年同期增長１００％。愛迪爾為何能一炮走紅？為何能夠在危機中創(chuàng)造奇跡？記者日前深入該企業(yè)采訪時，該企業(yè)文化中的一句廣告詞令記者茅塞頓開：靈感成就非凡。這或許正是愛迪爾的成功真諦。

在危機中牢牢抓住機遇

危機爆發(fā)之際，亦是機遇來臨之時。以珠寶市場為例，受金融危機影響，美歐珠寶市場明顯萎縮。因此，一些鉆石出產(chǎn)國業(yè)務(wù)明顯受到影響，出現(xiàn)鉆石囤積現(xiàn)象。面對這一新情況，愛迪爾立即產(chǎn)生靈感，在危機中抓住機遇。公司董事長蘇日明介紹，過去，他們?nèi)ビ《炔少忋@石時，對方不愿多出貨。在金融危機背景下，對方把出貨量提高了近一倍，對愛迪爾來說，這無疑是千載難逢的發(fā)展機會。于是，他們趁機加大采購量，以滿足國內(nèi)市場需求。俗話說：機遇永遠(yuǎn)只青睞那些有靈感的人，正是由于他們看準(zhǔn)了這一機遇，使其銷售量同比翻了一番，實現(xiàn)了今年開門紅，僅２月份銷售額就達(dá)到４００萬元。

“目前，國內(nèi)珠寶企業(yè)正面臨著一次前所未有的分化，強者越做越強，弱者則可能遭淘汰。如果說愛迪爾能夠在競爭激烈的市場立于不敗之地，這同樣與該公司長期重視品牌建設(shè)是密不可分的。”蘇日明認(rèn)為，目前世界已進(jìn)入更豐富更高尚的品牌時代，中國市場的珠寶品牌爭奪戰(zhàn)無疑將愈演愈烈，所以愛迪爾珠寶要在珠寶業(yè)占有一席之地，就必須以品牌建設(shè)為中心，堅持走品牌發(fā)展之路。

正是由于堅持了這一信念，這些年，愛迪爾的名字越叫越響，從珠寶采購商蜂擁而至就可看出，愛迪爾的品牌建設(shè)已經(jīng)產(chǎn)生效果。蘇日明表示，金融危機對愛迪爾品牌是一次考驗，如此經(jīng)受住了考驗，愛迪爾的品牌文化就能進(jìn)一步升級。

創(chuàng)新成為做強做大路徑

對愛迪爾來說，２００９年２月１０日，是企業(yè)發(fā)展中的一個里程碑。這天，問世不久的“愛迪爾珠寶網(wǎng)”成功做成了第一單網(wǎng)上生意，一位武漢顧客從網(wǎng)上訂購了一枚５０００元的鉆戒，它標(biāo)志著愛迪爾的電子商務(wù)正式起步。

蘇日明告訴記者，愛迪爾雖然不是一個以網(wǎng)絡(luò)銷售為主的企業(yè)，但無店鋪銷售模式是企業(yè)做大做強的必經(jīng)之路。尤其是，該公司在全國擁有一個龐大而完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，與其專門的電子商務(wù)網(wǎng)相比，擁有得天獨厚的優(yōu)勢。據(jù)悉，武漢客人在網(wǎng)上訂貨后，就是由武漢一家零售店送貨上門的，這樣不僅使送貨時間先人一步，更重要的是售后服務(wù)更加便捷。目前，愛迪爾珠寶網(wǎng)已經(jīng)通過網(wǎng)絡(luò)做成３單交易，雖然總金額不過１萬多元，但卻表示出網(wǎng)上銷售的美好前景。

記者了解到，愛迪爾今年打算在全國各大城市開５０家體驗店。何為體驗店？他解釋說，所謂體驗店，就是能夠開在寫字樓里的商鋪，而非必須開在商業(yè)中心區(qū)，這樣既可以降低開店成本，又能滿足消費的需要。而開辦體驗店，同樣是愛迪爾的經(jīng)營模式創(chuàng)新。

在開展電子商務(wù)和體驗店的同時，愛迪爾還十分注意產(chǎn)品的創(chuàng)新和升級換代，其自行研發(fā)設(shè)計制作的產(chǎn)品在各類大賽中屢獲殊榮，如該公司生產(chǎn)的產(chǎn)品蟬聯(lián)第１２屆和１３屆藝術(shù)博覽會首飾類金獎，第１３屆中國藝術(shù)博覽會·盛世光華·金銀珠寶藝術(shù)展優(yōu)秀作品最具時尚獎，第５屆國際大溪地珍珠首飾設(shè)計比賽亞洲區(qū)手鐲組冠軍，時尚中國２００５·ＣＣＴＶ首飾設(shè)計電視大賽珍珠系列組銅獎等。

愛迪爾的信念是：在“變是唯一的不變”的時空環(huán)境中，只有創(chuàng)新才能更好地讓個人和集體與時俱進(jìn)、持續(xù)發(fā)展。

今天，愛迪爾已成為以優(yōu)秀文化著稱、當(dāng)今中國最具發(fā)展?jié)摿Φ闹閷毱髽I(yè)之一。正是看中了愛迪爾的發(fā)展前景，目前已經(jīng)有３０多家風(fēng)險投資公司主動找上門，要與其建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。

創(chuàng)黨建品牌提升員工素質(zhì)

面對金融危機，不少企業(yè)為節(jié)減開支，降低成本，只得減人減薪，由此引發(fā)的勞資糾紛時有耳聞。然而，作為一家有社會責(zé)任感的企業(yè)，愛迪爾不僅沒有裁員減薪，反而繼續(xù)擴大員工隊伍，今年員工工資還平均上漲了１３％。目前，愛迪爾的員工隊伍已接近５００人，今年還將招收１００余新員工，為更多的人創(chuàng)造就業(yè)機會。

記者在愛迪爾采訪時，發(fā)現(xiàn)一群年輕人正在會議室聽課。據(jù)介紹，他們是來這里實習(xí)的３０名大學(xué)生，今年下半年畢業(yè)后將來公司工作。記者注意到，愛迪爾不僅是深職院珠寶首飾專業(yè)的實訓(xùn)基地，還是深圳技師學(xué)院、天津商學(xué)院、長春工程學(xué)院、無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等大專院校的實業(yè)基地，因此被團(tuán)市委授予“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”的榮譽稱號。

愛迪爾為何如此重視員工隊伍建設(shè)？用蘇日明的話說，就是“團(tuán)隊是我們走向成功、實現(xiàn)共同富裕的基礎(chǔ)。”正是基于這一理念，愛迪爾才能不斷發(fā)展壯大。

在采訪過程時，有一個細(xì)節(jié)給記者留下了深刻印象：每位黨員胸前都佩戴著一枚鮮紅黨徽。同時兼任公司黨支部書記的蘇啟皓說，該公司目前擁有２４名黨員，其中董事長蘇日明和總經(jīng)理朱新武均是黨支部在２００７年３月１５日成立后發(fā)展的第一批黨員。

去年初，羅湖區(qū)決定在愛迪爾珠寶開展創(chuàng)建黨建示范單位活動，該企業(yè)同時成為中組部的聯(lián)系單位。公司拍攝了《鑄造品牌》黨建專題片，以黨建促工青婦建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展，規(guī)模不斷擴大，產(chǎn)品研發(fā)躋身國際先進(jìn)行列，進(jìn)入深圳加盟連鎖企業(yè)。從而，更堅定了企業(yè)員工抱團(tuán)取暖、共度時艱的信心。

今年３月，愛迪爾還被羅湖區(qū)總工會和婦聯(lián)聯(lián)合授予“巾幗文明崗”榮譽稱號，并成立了羅湖區(qū)女子素質(zhì)學(xué)校愛迪爾珠寶分校。同時，黨建工作也受到市區(qū)有關(guān)部門的高度評價，形式多樣、落在實處的一系列黨建活動，既豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵，又?jǐn)U大了企業(yè)影響力。